| 近日，垣宝集团在18楼会议室召开一届二次职工代表大会暨2021年度总结表彰会。淮投控股集团党委副书记魏善超出席会议并讲话，垣宝集团总经理刘朋宇作工作报告，垣宝集团经营层领导和职工代表共计92人出席会议。 在一届二次职代会上，各位职工代表认真听取了垣宝集团年度工会工作总结报告，并积极履行民主权利，深入讨论、审议了大会有关事项，表决通过了垣宝集团企业年金方案、绩效薪酬兑现方案。 
垣宝集团总经理刘朋宇总结回顾了2021年度工作并部署2022年度工作计划，宣读了垣宝集团表彰决定，对10个优秀团队、2个安全生产先进集体、8名优秀项目负责人、2名安全生产先进个人、1名优秀党务工作者、1名优秀工会工作者、25名先进个人及6名“爱岗敬业”奖获得者进行了表彰和奖励。刘朋宇总经理在讲话中充分肯定了干部职工一年来扎实有序推进疫情防控和企业发展所取得的成绩、付出的努力，并从忠诚、创新、担当等方面对今后工作提出新希望新要求，希望受表彰的同志发扬成绩，再接再厉，把智慧和力量凝聚到改革发展要求上来，努力为公司高质量健康发展做出新的贡献。 淮投控股集团党委副书记魏善超在会上作了重要讲话，他对垣宝过往的发展给予了高度肯定，“年少志气高，飞跃创新高。”体现了较强的团队意识，具备了“狼性精神”，遇到困难奋勇向前绝不退缩，为集团的可持续发展作出应有的贡献。他指出：垣宝公司要正视所面临的困难和考验，始终坚持集团党委提出的稳中求进总基调，以快中求稳的发展步伐进行“补短强特”。要注重提升外在和内在的形象，要做到“能戴安全帽，也能戴礼帽，能穿工作服，也能穿西装。”与此同时，还要提高高质量履约能力，加强管理能力。他希望，在新的一年里，垣宝要打造核心竞争力，牢记“四个本质”，提升高质量履约能力。提出五点要求：把方向、定目标、排计划、建机制、管动态，打造“8741”部队，带好一支队伍。养成“四个一生”的好习惯、坚持“七个认同”、“四个安全”、“十种意识”，今年是淮投控股集团建立20周年，更要做好党建工作，加强党建领引，培树企业文化，与集团内其他兄弟单位一道携手共进，共同创造美好的明天。（供稿：垣宝集团）
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